1）为适应农村电气化发展的要求，供电所人员应进行政治和业务的学习培训，全面提高农电人员的政治业务和技术素质。
（2）供电所应设立兼职培训员，负责所内人员和农村（企业）电工的技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作的计划和要求。

（3）供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训，采取各种教育形式，做到长远和当前结合，以适应农村电气化事业持续发展对人员素质的要求；鼓励职工参加相应的学习、培训、进修，为农电人员培训创造必要的条件。

（4）实行分散与集中相结合的学习培训方法。

（5）供电所每月对专（兼）职电工进行一次业务技术培训。

（6）供电所必须保证培训计划的落实和培训目标的完成。

（7）每期培训班结束后，要进行严格的考试，并将考试成绩记入个人培训档案。

（8）对考试成绩不及格者要进行补考，补考仍不及格的待岗学习