由于某供电企业职工队伍形成的因素,使某供电企业人员文化素质不高,专业水平低,责任心不强,同时由于企业的管理方法跟不上电力事业发展的需要,生产工具落后,生产技术陈旧,经济困难,安全管理没有足够的资金投入,人员的工资待遇低,工作情绪欠佳。这使代管县供电企业的安全生产经受着严峻的考验。 1、团结一致互关爱上下沟通保安全 2、以人为本勤培育安全管理人性化 |
由于某供电企业职工队伍形成的因素,使某供电企业人员文化素质不高,专业水平低,责任心不强,同时由于企业的管理方法跟不上电力事业发展的需要,生产工具落后,生产技术陈旧,经济困难,安全管理没有足够的资金投入,人员的工资待遇低,工作情绪欠佳。这使代管县供电企业的安全生产经受着严峻的考验。 1、团结一致互关爱上下沟通保安全 2、以人为本勤培育安全管理人性化 |
一、安全工具应由安全员负责,每月月底对安全工具认真检查一...
春节是一个欢乐祥和的节目,也是亲人团聚,合家团圆的时刻,...
安全警句常牢记,违章蛮干要放弃。安全警钟常敲则会长鸣,事...
总则 第一条:为确保职工在生产工作中的安全与健康,根据国家...
1. 目的为了加强施工现场施工用安全管理,特制定本制度。2. 适...
1、发电机需有专人负责管理,非专职人员禁止入内,作业时必须...